Tarnybine padėtimi naudojamasi ir Pagėgiuose, ir Šilutėje

2019-12-20, STT informacija
Kuo didesnis nepotizmo rizikos intensyvumas, tuo labiau didėja tikimybė naudotis tarnybine padėtimi giminių įdarbinimui, paaukštinimui pareigose, atlyginimo didinimui, darbo sąlygų gerinimui ir pan.
Kuo didesnis nepotizmo rizikos intensyvumas, tuo labiau didėja tikimybė naudotis tarnybine padėtimi giminių įdarbinimui, paaukštinimui pareigose, atlyginimo didinimui, darbo sąlygų gerinimui ir pan.

Specialiųjų tyrimų tarnybos (STT) analitinės antikorupcinės žvalgybos specialistai jau trečią kartą atliko visų 60 Lietuvos savivaldybių administracijų nepotizmo rizikos intensyvumo (NRI) tyrimą. Nustatyta, kad palyginus su šių metų vasarį atlikto tyrimo rezultatais, vidutinis savivaldybių NRI rodiklis sumažėjo 0,7 proc. – nuo 17,62 proc. iki 16,92 proc. Giminaičių dalis sumažėjo 34 savivaldybių administracijose, padidėjo – 25, nepasikeitė – 1 savivaldybės administracijoje.

„Giminystės ryšys institucijoje savaime, kuomet giminaičiai nėra susiję tiesioginio pavaldumo ryšiais, nėra problema. Tačiau kuo didesnis nepotizmo rizikos intensyvumas, tuo labiau didėja tikimybė naudotis tarnybine padėtimi giminių įdarbinimui, paaukštinimui pareigose, atlyginimo didinimui, darbo sąlygų gerinimui ir pan. Šiuo tyrimu siekiama, kad sprendimų priėmėjai bei savivaldybių administracijų vadovai būtų informuoti apie galimas nepotizmo rizikas jų institucijose bei skirtų deramą dėmesį jų valdymui“, – sako STT Strateginės analizės skyriaus viršininkė dr. Margarita Švedkauskienė.

Nepotizmo rizikos intensyvumas labiausiai sumažėjo Šilalės r. (-9,85 proc.), Neringoje (-5,09 proc.) ir Kėdainių r. (-4,83 proc.) savivaldybių administracijose.

Š. m. lapkritį atliktas tyrimas rodo, kad didžiausias nepotizmo rizikos intensyvumas yra Pagėgiuose (34 proc.), Šalčinininkų r. (27 proc.) ir Šakių r. (26 proc.). Mažiausias nepotizmo rizikos intensyvumas nustatytas Šilalės r., Birštone ir Pakruojo r. (po 7 proc.).

Lyginant praėjusių metų rezultatus, Šilutės rajono savivaldybė pagal nepotizmo rizikos intensyvumą iš 5 vietos smuktelėjo į 7-ąją. Taigi, Šilutės rajono savivaldybės administracijoje 24 proc. dirbančių asmenų yra susiję giminystės ryšiais.  2018-ųjų vasarą buvo 2 proc. daugiau 

Nepotizmas – tarnybinės padėties naudojimas giminėms proteguoti (įdarbinimui, paaukštinimui pareigose, atlyginimo didinimui, darbo sąlygų gerinimui ir pan.).

NRI – institucijos darbuotojų, susijusių 1-2 eilės giminystės, santuokos, 1-2 eilės svainystės ryšiais, taip pat bendrus vaikus turinčių, bet nesusituokusių darbuotojų, dalies nuo visų darbuotojų procentinė išraiška. Tai parodo nepotizmo riziką, t. y. kuriose įstaigose nepotizmo atvejų tikimybė didesnė.


Straipsnio komentarai

daug kur taip yra2019-12-20
daugiau ar mažiau. Kas turi su tuo kovoti, jei STT tik praneša...galvojau, kad jie visagaliai...vien pavadinimas daug pasako. Komentaras patinka Komentaras nepatinka
Zbignevas2019-12-20
Pagėgių komunaliniam ūkyje tai pizdec kas darosi,visi draugai ir partiečiai ten sukišti,baisu. Komentaras patinka Komentaras nepatinka
a tai visur naudojasi2019-12-20
Silute nera isimtis Komentaras patinka Komentaras nepatinka