Šeimos gerovės centras: „Į darbą - kaip į šventę“

Sprendimo neskųs

O sunkumai išties užklupo lyg ir nepelnytai. Buvusi Socialinių paslaugų centro vadovė Nijolė Kovaliova sausio 8 dieną, gavusi pranešimą, kad bus atleista iš darbo, suskubo pasiimti nedarbingumą. Savivaldybės vadovai niekada neslėpė, kad pasirinkta atleisti darbuotoją atsižvelgiant į sistemingus jos pareigų pažeidimus, tiesioginio vadovo, Pagėgių savivaldybės mero, nurodymų ignoravimą ir nevykdymą, Pagėgių savivaldybės administracijos direktoriaus, jo pavaduotojo įsakymų nevykdymą, tendencingą trukdymą įgyvendinant Pagėgių savivaldybės tarybos, mero, administracijos vadovų priimtus sprendimus.

Nepatenkinta sprendimu N. Kovaliova kreipėsi į teismą ir pateikė ieškinį Pagėgių savivaldybei ir Pagėgių savivaldybės Šeimos gerovės centrui, kuris atsirado po dviejų įstaigų sujungimo.

Tauragės apylinkės teismo sprendimu buvo nuspręsta iš dalies tenkinti ieškinį ir pripažino atleidimą iš darbo neteisėtu, priteisė iš darbdavio piniginę kompensaciją už priverstinį pravaikštos laiką, 6 mėnesių išeitinę kompensaciją ir bylinėjimosi išlaidas, tačiau į darbą negrąžino, nes panaikinta darbo vieta.

Taigi, pats Pagėgių meras Vaidas Bendaravičius pabrėžė, kad skundas teismui buvo patenkintas tik iš dalies dėl neva neteisėto atleidimo iš darbo.

„Išties Nijolė Kovaliova suskubo pasiimti nedarbingumą tuomet, kai ji jau buvo informuota dėl atleidimo iš darbo. Tai teismas vertina kitaip. Būtų galima apskųsti sprendimą, bet mes to nedarysime. Kam švaistyti lėšas? Jau ir taip Šeimos gerovės centras patyrė nepelnytas išlaidas. Dėl to nukentės ir globojami vaikai“, - „Šilokarčemai“ sakė meras.

Įstaigai uždėta finansinė našta

Užsukome ir į naujai sukurtą įstaigą. Buvo įdomu kolektyvo paklausyti, kaip jiems sekasi po dviejų biudžetinių įstaigų sujungimo.

Ramybe dvelkiančiose patalpose su šypsena pasitiko vadovė Vitalija Ivanauskienė.  Pirmiausia jos klausėme, kaip sekasi, kaip vertina buvusio Socialinių paslaugų centro buvusios vadovės N. Kovaliovos poelgius.

„Dabar mums jau sekasi gerai. Nebėra streso. Išties N. Kovaliova beveik 8 000 Eur įstaigos lėšų išleido advokatams. Kaip vertinu? Sakė, kad neva gynė darbuotojus, o išties tik saugojo savo vietą. Sujungus įstaigas, visi darbuotojai liko. Panaikintas tik jos etatas. Dabar jai sumokėta apie 20 000 Eur ( įskaitant mokesčius). Ir sako, kad jai rūpėjo darbuotojai. Tai didelė našta mūsų įstaigai. Lėšos turėjo būti skirtos darbuotojų užmokesčiui sumokėti. Tikiuosi, išbrisime iš sunkumų, kad juos padės įveikti valdžia“, - dėstė V. Ivanauskienė.

Nėra dokumentų, kompiuteris tuščias

Šeimos gerovės centro direktorė teigia, kad lig šiol nėra visų reikiamų dokumentų įstaigoje, kokie turėtų būti perduoti N. Kovaliovos. Pasak jos, pavyzdžiui, nėra net viešųjų pirkimų segtuvo, darbo taisyklių ir pan.

„Net kompiuteris yra tuščias. Paliko jį, bet ištrynė visus buvusius duomenis. Per keletą mėnesių ji savo ne vieną darbuotoją žlugdė emociškai. Buvo tokių darbuotojų, kurie apie tai išsipasakojo. Jie nebuvo įtraukti į įstaigos veiklą. Darė tik tai, ką liepė direktorė. Jie jai neteikė pasiūlymų ir pan. Darbuotojai nežinojo, kas bus po įstaigų sujungimo – turės darbus ar ne. Ji jiems melavo, kad bus visi atleisti. N. Kovaliova kalba apie moralinę žalą jai. O ką ji padarė žmonėms sakydama, kad visi bus atleisti, nors tik jos pareigybė buvo panaikinta? Darbuotojai išgyveno stresą, nežinomybės jausmą nors to net neturėjo būti. Viskas pasikeitė tada, kai vadovai atėjo ir paaiškino, kad niekas nepraras savo darbų. Tada neliko tos įtampos. Ir šiandien Socialinio paslaugų centro darbuotojai puikiai dirba. Tik keletas išėjo iš darbo. Ir tie buvo iš N. Kovaliovos aplinkos“, - tęsė V. Ivanauskienė.

Direktorė mato ir teigiamų pusių - iš šios situacijos gavo daug pamokų. Įveikdama iškilusius sunkumus ji įgijo dar daugiau įvairaus pobūdžio žinių.

Pasak direktorės, šiandien kolektyvas dirba darniai, be streso ir tai ją labiausiai džiugina.

Sutaria puikiai

Pakalbinome ir keletą socialinių darbuotojų. Jos teigė, kad dirbo ir dabar dirba savo darbą. Džiaugėsi, kad lengvai rado bendrą kalbą su nauja vadove ir pagausėjo kolektyvas.

„Į darbą - kaip į šventę. Visi gerai sutariame“, - tikino specialistės.

Viena jų prisiminė, kad dirbant Socialinių paslaugų centre, sužinojus apie įstaigų sujungimą, iš pradžių buvo šiek tiek streso, nežinomybės, o kai buvo paaiškinta, kas ir kaip išties bus, viskas atsistojo į savo vėžes.