Pirmieji žingsniai darbo rinkoje: vasarą dirbs 50 jaunųjų šilutiškių

Į susitikimą susirinkusius jaunuolius ir darbdavius pasveikino Savivaldybės vadovai, palinkėję prasmingos vasaros, naujų patirčių ir sėkmingos partnerystės.

„Džiugu matyti jaunus žmones, kurie vasarą renkasi ne tik poilsį, bet ir galimybę įgyti pirmosios darbo patirties. Tokios programos padeda ugdyti atsakomybę, savarankiškumą ir pasitikėjimą savimi. Ne mažiau svarbu ir tai, kad rajono verslas bei įstaigos aktyviai prisideda prie jaunimo ugdymo, suteikdami jiems galimybę pažinti darbo pasaulį iš arti“, – sakė Savivaldybės meras Vytautas Laurinaitis.

Savivaldybės administracijos direktorius Andrius Jurkus pabrėžė, kad programa yra viena iš priemonių, padedančių jaunimui sklandžiau integruotis į darbo rinką ir ugdyti praktinius gebėjimus.

„Pirmoji darbo patirtis dažnai tampa svarbiu žingsniu renkantis profesinį kelią. Džiaugiamės, kad programa kasmet suburia atsakingus darbdavius ir motyvuotus jaunuolius. Tai naudinga visoms pusėms – jaunimas įgyja žinių ir įgūdžių, o darbdaviai turi galimybę prisidėti prie būsimos darbuotojų kartos ugdymo“, – teigė Savivaldybės administracijos direktorius.

Galimybė augti ir mokytis

Jaunimo užimtumo vasarą ir integracijos į darbo rinką programa Šilutės rajone įgyvendinama jau ne vienus metus. Jos tikslas – sudaryti sąlygas jauniems žmonėms vasaros metu įgyti praktinių darbo įgūdžių, susipažinti su įvairiomis profesijomis ir geriau pažinti darbo rinką.

Programoje gali dalyvauti 14–19 metų jaunuoliai, deklaravę gyvenamąją vietą Šilutės rajono savivaldybėje. Darbo vietos jiems sukuriamos įvairiose rajono įmonėse, įstaigose ir organizacijose, kurios sutinka priimti jaunus žmones ir padėti jiems žengti pirmuosius žingsnius profesiniame kelyje.

Pasak programos organizatorių, tokia patirtis dažnai tampa svarbiu atspirties tašku ateičiai. Jaunuoliai išmoksta planuoti laiką, prisiimti atsakomybę už pavestas užduotis, bendrauti su kolegomis ir klientais, o kartu įgyja daugiau pasitikėjimo savimi.

Nauda ne tik jaunimui

Šiemet Savivaldybės iš dalies finansuojamoje programoje dalyvaus 50 jaunųjų šilutiškių. Nors šis skaičius gali atrodyti nedidelis, kiekvienam dalyviui tai yra galimybė iš arti pamatyti, kaip veikia darbo pasaulis, ir suprasti, kokių įgūdžių reikės ateityje.

Svarbus vaidmuo tenka ir rajono darbdaviams, kurie kasmet prisideda prie programos įgyvendinimo. Priimdami jaunus žmones, jie ne tik suteikia darbo vietą, bet ir perduoda savo patirtį, žinias bei darbo kultūros principus.

Savivaldybė dėkoja visiems programoje dalyvaujantiems darbdaviams už iniciatyvumą ir atsakingą požiūrį į jaunosios kartos ugdymą. Būtent vietos valdžios, verslo ir bendruomenės bendradarbiavimas leidžia kurti palankias sąlygas jaunimo užimtumui bei integracijai į darbo rinką.

Investicija į rajono ateitį

Jaunimo užimtumo programa – tai kur kas daugiau nei laikinas vasaros darbas. Tai investicija į jaunų žmonių ateitį ir jų gebėjimą savarankiškai planuoti savo profesinį kelią. Kiekviena įgyta patirtis, naujas įgūdis ar pirmasis atlyginimas tampa svarbia gyvenimo pamoka.

Tikimasi, kad ši vasara jauniesiems šilutiškiams atneš ne tik naujų žinių ir patirties, bet ir padės atrasti veiklas, kurios ateityje gali tapti jų profesiniu pasirinkimu. O rajonui tai dar vienas žingsnis kuriant aktyvią, atsakingą ir darbo rinkai pasirengusią jaunąją kartą.