Kaip pasirinkti teisininką verslo klausimams?
Versle teisinės problemos gali kilti įvairiose situacijose – sudarant sutartis, sprendžiant darbuotojų klausimus, planuojant įmonės pokyčius ar kilus ginčui su klientu ar partneriu. Todėl renkantis teisininką svarbu vertinti ne tik jo kvalifikaciją, bet ir tai, ar jis supranta konkretaus verslo poreikius.
Tinkamas teisininkas turėtų padėti ne tik išspręsti jau kilusią problemą, bet ir laiku pastebėti galimas rizikas.
Įvertinkite teisininko patirtį
Pirmiausia verta pasidomėti, kokiose teisės srityse teisininkas dirba dažniausiai. Verslo klausimai gali apimti įmonių teisę, sutarčių rengimą, darbo santykius, skolų išieškojimą, konkurencijos teisę ar ginčų sprendimą.
Renkantis specialistą naudinga įvertinti:
-
ar jis turi patirties dirbant su verslo klientais;
-
ar išmano konkrečiai situacijai svarbią teisės sritį;
-
ar yra susidūręs su panašiais klausimais;
-
ar geba paaiškinti teisines rizikas suprantamai;
-
ar gali pasiūlyti praktinius sprendimus, o ne tik teorinį vertinimą.
Vien bendras teisės išmanymas ne visada reiškia, kad specialistas bus tinkamiausias konkrečiam verslo klausimui.
Svarbu suprasti bendradarbiavimo principus
Prieš pradedant dirbti verta išsiaiškinti, kaip vyks komunikacija, kiek laiko paprastai užtrunka atsakymas ir kokia informacija bus reikalinga situacijai įvertinti.
Taip pat pravartu aptarti:
-
paslaugų kainodarą;
-
darbų apimtį;
-
terminus;
-
galimus papildomus kaštus;
-
atsakomybę už dokumentų ir informacijos pateikimą.
Aiškios bendradarbiavimo sąlygos padeda išvengti nesusipratimų ir leidžia geriau planuoti teisinės pagalbos kaštus.
Ar teisininkas supranta verslo kontekstą?
Verslui svarbu ne tik gauti teisiškai teisingą atsakymą. Sprendimas taip pat turi būti praktiškai įgyvendinamas ir atitikti įmonės veiklos tikslus.
Geras teisininkas paprastai domisi:
-
kaip veikia įmonės verslo modelis;
-
kokie santykiai sieja įmonę su klientais ir partneriais;
-
kokios rizikos gali turėti didžiausią poveikį veiklai;
-
kokio rezultato siekiama;
-
ar siūlomas sprendimas nėra neproporcingai sudėtingas ar brangus.
Toks požiūris leidžia teisinę pagalbą pritaikyti realiai verslo situacijai.
Vienkartinė konsultacija ar nuolatinė pagalba?
Jeigu klausimas pavienis, gali pakakti vienkartinės konsultacijos. Tačiau nuolat sudarant sutartis, priimant darbuotojus ar sprendžiant skirtingus verslo klausimus gali būti patogiau dirbti su tuo pačiu teisiniu partneriu.
Tokiais atvejais Dplegaladvisors specialistų pagalba gali būti naudinga vertinant tiek kasdienius teisinius klausimus, tiek sudėtingesnius verslo sprendimus.
Renkantis teisininką svarbiausia ne vien žinomumas ar mažiausia kaina, o kompetencija, aiški komunikacija ir gebėjimas suprasti konkretaus verslo situaciją
















