Siūloma Įstatymo pataisa: kas lauktų gydytojų rezidentų

2015-06-12, ELTA
© DELFI (V.Kopūsto nuotr.)
© DELFI (V.Kopūsto nuotr.)

Siūloma nustatyti teisę gauti motinystės (tėvystės) pašalpas gydytojams rezidentams pirmaisiais studijų medicinos rezidentūroje metais, jeigu jiems nėštumo ir gimdymo, tėvystės, vaiko priežiūros atostogos suteikiamos per 12 mėnesių nuo studijų medicinos rezidentūroje pradžios.

Tai numatančias Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo pataisas Seimo posėdžių sekretoriate įregistravo Seimo nariai Vida Marija Čigriejienė, Antanas Matulas ir Rimantas Jonas Dagys.

„Asmenys, studijuojantys pagal vientisąją medicinos studijų programą arba tęsiantys studijas medicinos rezidentūros programoje, kai pirmaisiais medicinos rezidentūros metais jiems suteikiamos nėštumo ir gimdymo, tėvystės ar vaiko priežiūros atostogos, neįgyja teisės gauti atitinkamai motinystės, tėvystės, motinystės (tėvystės) pašalpą. Taip yra todėl, kad vientisosios medicinos studijos trunka šešerius metus ir dauguma studentų šias studijas baigia sulaukę 25 metų amžiaus. Jiems suteikus nėštumo ir gimdymo, tėvystės ar vaiko priežiūros atostogas pirmaisiais medicinos rezidentūros metais, t.y. per pirmuosius 12 mėnesių po studijų baigimo, jie netenka teisės į motinystės, tėvystės, motinystės (tėvystės) pašalpą, kadangi per paskutinius 24 mėnesius iki pirmosios nėštumo ir gimdymo, tėvystės ar vaiko priežiūros atostogų dienos turi trumpesnį nei 12 mėnesių socialinio draudimo stažą atitinkamai pašalpai gauti“, – sako projekto autoriai. Jų nuomone, įsigaliojus įstatymo projektui būtų užtikrintos vienodos asmenų teisės į motinystės, tėvystės, motinystės (tėvystės) pašalpą, nediskriminuojant asmenų, studijavusių pagal vientisąją medicinos programą ir tęsiančių studijas rezidentūros programoje. Įstatymo projektą inicijavo LSMUL Kauno klinikų Akušerijos ir ginekologijos klinikos vadovė prof. Rūta Jolanta Nadišauskienė ir LSMU rezidentų taryba. Priėmus įstatymo pataisas, Vyriausybė turėtų parengti įgyvendinamuosius teisės aktus. Šiuo metu teisę gauti motinystės pašalpą nėštumo ir gimdymo atostogų, tėvystės pašalpą tėvystės atostogų, motinystės (tėvystės) pašalpą vaiko priežiūros atostogų laikotarpiu turi apdraustieji asmenys iki 26 metų, kurie iki minėtų atostogų pradžios neįgijo reikalingo socialinio draudimo stažo, kadangi mokėsi pagal bendrojo ugdymo programą ar profesinio mokymo programą arba aukštosiose mokyklose pagal dieninę arba nuolatinę studijų formą, jeigu minėtos atostogos suteikiamos per 12 mėnesių nuo mokslų baigimo.

 


Straipsnio komentarai

Komentarų nėra. Parašyk komentarą pirmasis!
Apklausa
Ar perkate ekologiškus produktus?