Paaiškėjo, kodėl lietuviai neištikimi vienai darbovietei

2016-01-29, lrytas.lt, cvmarket.lt
lrytas.lt nuotrauka
lrytas.lt nuotrauka

Šeši iš dešimties dirbančiųjų Lietuvoje teigia, kad ištikimybė įmonei naudos neatneša. Ir tik 18 proc. sako, jog darbovietė jiems atsidėkoja už lojalumą. Tokius duomenis pateikia specialistų paieškos portalas cvmarket.lt.

„Kaip parodė mūsų gaunamų gyvenimo aprašymų analizė, 18-29 metų amžiaus lietuvaičiai vienoje įmonėje išdirba vidutiniškai pusantrų metų. Tuo pat metu jų bendraamžiai Amerikoje (JAV Darbo statistikos biuro duomenimis) vienai darbovietei atiduoda vidutiniškai beveik tris savo gyvenimo metus, – sako cvmarket.lt atstovė Raimonda Tatarėlytė. – Dažniausiai įvardijama tokio jaunų lietuvių „nenusėdėjimo“ vienoje vietoje priežastis – nepasitenkinimas darbdavių siūlomomis darbo sąlygomis, atlyginimu. O kaip matome iš ką tik mūsų atlikto tyrimo, ne tik jauni, bet ir vyresnio amžiaus dirbantieji Lietuvoje nėra pakankamai motyvuojami, kad įmonėje dirbtų kuo ilgiau.“

„Jei remsimės JAV kompanijos Temkin Group studijos išvadomis, „tinkamai motyvuoti darbuotojai daugiau kaip dukart dažniau savanoriškai padeda mažiau patyrusiems kolegoms, taip pat triskart dažniau papildomai nuveikia kažką naudingo darbdaviui, kuris to nė nesitiki,“ – priduria R.Tatarėlytė.

Lietuvoje gi net 63,2 proc. iš gruodį apklaustų 1240 respondentų teigė, kad iš darbdavio nesulaukė jokių padėkos ženklų už tai, kad įmonėje darbuojasi jau kelintus metus. Ir tik kiek mažiau nei 18 proc. sakosi pajutę tam tikrus darbdavio dėkingumo už ištikimybę įmonei ženklus. 10,5 proc. iš jų pareiškė už ilgesnį darbo stažą buvę pamaloninti priedu prie algos arba didesnėmis dovanėlėmis per didžiąsias metų ir pačios įmonės šventes.

3,3 proc. prisiminė, kad už ilgą darbą nusipelnė įvairių nepiniginių lengvatų, o 2,6 proc. džiaugiasi ilgesnėmis atostogomis. Tiesa, dažnai tai ne darbdavio nuopelnas. 2003 m. Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu tris papildomų atostogų dienas gauna visi, išdirbę toje pačioje darbovietėje daugiau kaip dešimt metų. Už kiekvienus paskesnius penkerius metus toje pat įmonėje skiriama po vieną papildomą atostogų dieną. Dar 1,5 proc. nurodė, kad premijos, kurias jie gauna įvairiomis progomis, yra didesnės nei tų, kurie įmonėje dirba trumpiau.

Likę beveik penktadalis apklaustųjų mano dirbantys vienoje įmonėje nepakankamai ilgai, kad iš darbdavio galėtų tikėtis vienokios ar kitokios padėkos už savo lojalumą.

„Stiprėjant kvalifikuotų specialistų deficitui, darbdaviai bus priversti ne tik didinti siūlomus atlyginimus, bet ir imtis įvairesnių motyvavimo priemonių, kad darbuotojas (ypač, jei į jo paruošimą investuota nemažai laiko ir lėšų) kuo ilgiau nekeistų darbovietės,“ – reziumuoja cvmarket.lt atstovė.


Straipsnio komentarai

VAJEZAU 2016-02-10
EI RASLEVOS KUR JUS TOKIA YMONE RADOTE?NE TIE DABAR LAIKAI KAD PREMIJAS DALINTU IR ZIURETU KIEK METU PRADIRBAI.DABAR VISI ATJAUNINA KOLEKTYVUS KAIP IR MUSU GENERALINIS KLASMANN DELMANN KAMINSKAS SAKE. RASTININKAS NUKRITES IS DANGAUS ARBA STARIPSNIS NUKOPIJUOTAS IS UZSIENIO SPAUDOS.TAI NE MANO PYKTIS TAI REALYBE LIETUVOJE.GAL KAI KURIOSE YMONESE TAIP YRA BET TAI VIENATAI. Komentaras patinka Komentaras nepatinka
tik be rtalelele 2016-01-30
tik nereikioa man mazgu trint su savo rubikono modeleis aš dar ne aklas kas daros LIETUVOI Komentaras patinka Komentaras nepatinka
.. to o ju [..]2016-01-30
turėk omenyje kad tai ne darbdaviai, o tik dievų miško prižiūrėtojai rubikoniniame socialiniame modelyje. Komentaras patinka Komentaras nepatinka
o ju isveziojimas po visa europa pajamos tos imones siekia po 2 milijonus euru 2016-01-30
tik idomu kaip reiketu but tokiai darbuovetei jai uz nugaros stovi darbdavys ir kaip su plaktuku vis ta pati kala lygtai nezinotume ir dar isvadina visokiais riebeis zodziais jai net savu reikalu padaryt negalima o jis per monitoriu jau matydamas skambina tel ir reke kodel stovi kodel nedirbio nors priklauso ir prietus ir po 10 m pertraukeles o jis net nereguoja i tai tai kaip su tokiu darbdaviu susikalbet ir kaip dirbt jai viršvalandzius perdirba daugiau nei yra algos o alga tesiekia tik 248 ir kelis eurus maziau Komentaras patinka Komentaras nepatinka
..2016-01-29
čia tik rakštisteinų paistalai kad atrodytų kažkas apie tas jų užsigrobtas klipatėlių pasų rokiruotes jų stalčiuose. Kaip galvojate kaip rakštisteinai sualchemino tokią pavardę kaip Tatarėlytė? Komentaras patinka Komentaras nepatinka
Apklausa
Ar perkate ekologiškus produktus?